EXAMINATION OF SCALING BIAS IN HERZBERGS THEORY OF JOB SATISFACTION

被引:9
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作者
GORDON, ME
PRYOR, NM
HARRIS, BV
机构
[1] UNIV TENNESSEE,KNOXVILLE,TN 37916
[2] TENNESSEE EASTMAN CO,KINGPORT,TN
来源
关键词
D O I
10.1016/0030-5073(74)90008-7
中图分类号
C93 [管理学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
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页码:106 / 121
页数:16
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