Reactie op brief Hamers

Wij danken collega Hamers voor zijn uitgebreide reactie op het artikel dat wij met Weel en De Jong schreven. Zijn betoog is volgens ons een juiste verzekeringsgeneeskundig (juridische) reactie op het fenomeen arbeidsconflict. Die juridische insteek is zowel de sterkte als de zwakte van zijn reactie. Juridisch geven wij Hamers volledig gelijk: een zorgvuldige beoordeling (met steun van het medisch arbeidsongeschiktheidscriterium) hoort er gewoon bij als je inzake verzuim als gevolg van een arbeidsconflict adviseert. De taak van de bedrijfsarts is echter ruimer dan slechts het adviseren of er sprake is van ziekte en/of gebrek. Van een bedrijfsarts worden ook reïntegratieadviezen verwacht en dan kun je als bedrijfsarts in de situatie terechtkomen dat de cliënt ofwel (wanhopig) gaat proberen te bewijzen dat hij/zij toch ziek is (bij een door hem/haar ervaren onterechte herstelmelding), ofwel dat erkenning van de ziekte het conflict medicaliseert.