Kanker heeft een grote impact op degenen die ermee geconfronteerd worden. Het arbeidsverzuim door de ziekte kan substantieel zijn waarbij volledige uitval en baanverlies tot de risico’s behoren. Kanker heeft daarmee niet alleen grote impact op degene die het overkomt, het heeft ook grote (financiële) consequenties voor de werkgever en collega’s van betrokkene. Een goed arbeidsrevalidatieprogramma kan helpen deze consequenties aan te pakken.1,2 Zo’n arbeidsrevalidatieprogramma is beschikbaar, maar wordt in de oncologische zorg nog nauwelijks integraal toegepast, omdat het bijvoorbeeld niet volledig wordt vergoed vanuit de basis ziektekostenverzekering.3