CHAINS OF OPPORTUNITY AND OPPORTUNITIES FOR CHAINS: THEORY-BUILDING AS AN ONGOING PROCESS

被引：0
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作者：
Gunz, Hugh [1 ]
机构：
[1] Univ Toronto, Inst Management & Innovat, Toronto, ON, Canada
来源：
EMPLOYEE INTER- AND INTRA-FIRM MOBILITY: TAKING STOCK OF WHAT WE KNOW, IDENTIFYING NOVEL INSIGHTS AND SETTING A THEORETICAL AND EMPIRICAL AGENDA | 2020年 / 41卷
关键词：
D O I：
10.1108/S0742-332220200000041010
中图分类号：
C93 [管理学];
学科分类号：
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要：
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页数：3
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