How labor-market tightness affects employer attitudes and actions toward black job applicants: Evidence from employer surveys

被引:0
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作者
Moss, P [1 ]
Tilly, C [1 ]
机构
[1] Univ Massachusetts, Lowell, MA USA
关键词
D O I
暂无
中图分类号
F [经济];
学科分类号
02 ;
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