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协同视阈下德国职业教育教师培训体系研究
被引:15
|
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
申文缙
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
周志刚
[
1
]
机构
:
[1]
天津大学教育学院
来源
:
外国教育研究
|
2017年
/ 44卷
/ 04期
关键词
:
职业教育教师;
培训体系;
协同;
运行机制;
评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G719.516 [];
学科分类号
:
040108 ;
摘要
:
培训是促进教师专业发展、提升教师队伍建设水平的有效途径。德国致力于职业教育教师培训体系改革与发展,当前体系建设呈现以下鲜明特色:以人为本的培训价值观、多元开放的组织体系、协同共建的运行机制、民主协商的评价文化。协同培训体系改进了培训系统结构,增强了系统整体功能,提高了培训质量与效益,在世界职业教育教师培训领域树立了典范。德国培训理念及实践经验对构建我国职业教育教师培训体系具有借鉴价值。
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页数:14
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