ORGANIZATION THEORY AND MULTI-PLANE ANALYSIS (MPA) - STEPS TOWARDS AN INTEGRATION OF INDIVIDUAL-CENTERED AND EXCHANGE-ORIENTATED EXPLANATORY SCHEMES

被引：0

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作者：

STEINLE, C

机构：

来源：

MANAGEMENT INTERNATIONAL REVIEW | 1983年 / 23卷 / 01期

关键词：

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

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页数：16

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