Stakeholderdialoge können besser werden

Immer mehr Konzerne lassen sich auf direkte Gespräche mit Interessengruppen, den „Stakeholdern“, ein. Manche wollen bei ihnen nur um Verständnis für die eigenen Interessen werben und Kritikern etwas Wind aus den Segeln nehmen. Ernsthafter sind die, die die gesellschaftlichen Ansprüche an das Unternehmen kennen und verstehen lernen wollen. Allerdings tun Unternehmen das oft nicht auf Erfolg versprechende Art und lassen Potenziale von Stakeholderdialogen brach liegen.