Donations;
Public good game;
Team incentives;
Experiment;
VOLUNTARY CONTRIBUTIONS;
SOCIAL-RESPONSIBILITY;
WARM-GLOW;
PERFORMANCE;
PHILANTHROPY;
ANONYMITY;
ALTRUISM;
LIMITS;
D O I:
10.1016/j.socec.2019.101510
中图分类号:
F [经济];
学科分类号:
02 ;
摘要:
Identifying mechanisms to enhance cooperation in social dilemma games is one of the major challenges in the field of economics. It is typical in repeated public good games that participants cooperate to a certain degree on average and that cooperation declines over rounds. Evidence from other settings suggests that the use of charitable donations enhances prosocial behavior. In this project, we investigate whether donations can serve as incentives for a higher level of cooperation in public good games. For this purpose, we include a twenty percent donation share which is dependent on participants' contributions. Donations are either financed internally (by group members' contributions) or externally (by the experimenter). We observe that a donation incentive increases contributions significantly when donations are subsidized by the experimenter. Interestingly, donations that are internally and directly financed by group members may compensate for a lower marginal return from the public good.
机构:
Univ Cologne, Inst Sociol & Social Psychol, Albertus Magnus Pl, D-50923 Cologne, GermanyUniv Cologne, Inst Sociol & Social Psychol, Albertus Magnus Pl, D-50923 Cologne, Germany
Schloesser, Thomas
Berger, Sebastian
论文数: 0引用数: 0
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机构:
Univ Bern, Inst Org & Human Resource Management, Engehaldenstr 4, CH-3012 Bern, SwitzerlandUniv Cologne, Inst Sociol & Social Psychol, Albertus Magnus Pl, D-50923 Cologne, Germany
Berger, Sebastian
Fetchenhauer, Detlef
论文数: 0引用数: 0
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机构:
Univ Cologne, Inst Sociol & Social Psychol, Albertus Magnus Pl, D-50923 Cologne, GermanyUniv Cologne, Inst Sociol & Social Psychol, Albertus Magnus Pl, D-50923 Cologne, Germany
机构:Administración de empresas y Estadística,Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Departamento Ingeniería de Organización
María Pereda
Ignacio Tamarit
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机构:Administración de empresas y Estadística,Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Departamento Ingeniería de Organización
Ignacio Tamarit
Alberto Antonioni
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机构:Administración de empresas y Estadística,Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Departamento Ingeniería de Organización
Alberto Antonioni
Jose A. Cuesta
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机构:Administración de empresas y Estadística,Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Departamento Ingeniería de Organización
Jose A. Cuesta
Penélope Hernández
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机构:Administración de empresas y Estadística,Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Departamento Ingeniería de Organización
Penélope Hernández
Angel Sánchez
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机构:Administración de empresas y Estadística,Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Departamento Ingeniería de Organización