Non-cognitive antecedents of pay and pay expectations: gender-based differences in a masculine work setting (vol 27, pg 100, 2018)

被引：0
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作者：
Biron, M.
Hanuka, H.
机构：
来源：
EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY | 2018年 / 27卷 / 03期
关键词：
D O I：
10.1080/1359432X.2018.1450340
中图分类号：
B849 [应用心理学];
学科分类号：
040203 ;
摘要：
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页码：400 / 402
页数：3
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