互联网对中国劳动就业的双重效应及其完善

被引:6
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作者
王磊 [1 ]
机构
[1] 中共中央党校
关键词
互联网; 劳动就业; 扩展效应; 冲击效应;
D O I
10.14112/j.cnki.37-1053/c.2019.12.015
中图分类号
F49 [信息产业经济]; F249.2 [中国];
学科分类号
020106 ; 020207 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
目前,飞速发展的互联网技术已在中国各领域各行业获得全方位运用。互联网已然成为影响当前与未来中国劳动就业的重要因素。互联网技术的迅猛发展对中国劳动就业产生了巨大的创造效应与一定的冲击效应。具体而言,互联网促进了劳动财富的增长、就业质量的提升以及缩减了时空差距。同时,它也对传统行业、传统劳动关系和劳动者自身形成了冲击。针对互联网对中国劳动就业产生的双重效应,政府、企业与劳动者应共同努力完善互联网就业环境。其中,政府要规制失业社会保障制度,净化网络空间,企业要提高劳动薪酬,注重技能培训,劳动者需扩充知识储备,适应时代变革。
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