大规模工业机器人应用与异质性技能劳动力之间的替代互补关系

被引：31

作者：

杜传文 ^{[1
]}

李晴 ^{[2
]}

芮明杰 ^{[1
]}

吕洁 ^{[3
]}

机构：

[1] 复旦大学管理学院

[2] 中国光大集团股份公司

[3] 上海商学院管理学院

来源：

中国科技论坛 | 2018年 / 08期

关键词：

工业机器人; 技术进步; 异质性技能; 替代互补;

D O I：

10.13580/j.cnki.fstc.2018.08.022

中图分类号：

F416.67 [自动化技术、计算机工业]; F49 [信息产业经济];

学科分类号：

0202 ; 020205 ; 1201 ;

摘要：

本文研究了工业机器人应用对异质性技能劳动力变化的结构效应,理论分析显示:工业机器人技术进步促使它加快对传统物质资本以及低技能劳动力的替代,并与高技能劳动力形成互补关系,增加对其需求。利用21个国家和地区在1990—2015年的经验数据分析证实了上述推论:即工业机器人应用数量增加10%,则低技能劳动力需求在所有劳动力中的比重将下降0.64%。而高等、中等技能劳动力需求在所有劳动力中的比重将分别提高0.26%、0.38%。本文进一步分析了工业机器人应用对不同类型劳动力收入份额变化的影响,并提出减少工业机器人应用负面冲击的政策建议。

引用

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