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中国人力资本的区域分布及发展动态
被引：105
|作者：
李海峥
[1
,2
,3
]
贾娜
[4
]
张晓蓓
[5
]
Barbara Fraumeni
[6
]
机构：
[1] 美国佐治亚理工大学经济学院
[2] 中央财经大学
[3] 湖南大学
[4] 中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心
[5] 湖南大学经济与贸易学院
[6] 美国南缅因州大学公共政策马斯基学院
来源：
关键词：
人力资本度量;
中国人力资本分布;
J-F方法;
生活成本指数;
D O I：
暂无
中图分类号：
F249.2 [中国];
学科分类号：
020106 ;
020207 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
本研究通过改进国际上广泛使用的人力资本综合度量方法——Jorgenson-Fraumeni收入法,结合扩展的人力资本Mincer模型,构建了适合中国数据的省级人力资本估算方法。同时,通过建立省际生活成本平减指数解决了人力资本的横向比较问题,使计算结果能够更真实地反映中国人力资本的地区差异。本文运用该方法估算了代表不同发展水平的六个省(市):上海、广东、河南、湖北、贵州和甘肃的人力资本水平,建立了跨省跨时间可比的分城乡1985—2009年省级年度人力资本综合度量指标及相应人力资本指数。结果显示总人力资本广东最高,人均人力资本上海遥遥领先,而贵州和甘肃均排在最后。计算结果定量描述了省级人力资本的分布及发展动态,并初步形成中国省级人力资本面板数据。
引用
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