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空间外部性与地区工资差异:基于动态面板数据的实证研究
被引：86
|作者：
刘修岩
[1
]
殷醒民
[2
]
机构：
[1] 东南大学经济管理学院
[2] 复旦大学中国社会主义市场经济研究中心
来源：
关键词：
空间外部性;
市场潜能;
就业密度;
D O I：
10.13821/j.cnki.ceq.2009.01.008
中图分类号：
F249.2 [中国];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
020106 ;
020207 ;
0701 ;
070104 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
本文基于中国282个地级行政区域1999—2004年的面板数据,通过使用动态面板数据的计量方法对地区市场潜能、就业密度与其工资水平之间的关系进行了实证检验。我们发现,在控制住其他影响因素后,市场潜能外部性对地区工资水平存在显著为正的影响,而就业密度对工资水平的影响却是非线性的,只有就业密度高于某个"门槛"值时,它对工资水平的偏效应才显著为正。
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页数：22
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