日本企业中的“杀手”——过劳死

最近日本政府决定拨款200万美元用于一项“职业病综合测量”的调查,以确定有些企业中的雇员劳累过度而猝死是否因工作所致。近年来由于经济的繁荣和商业中激烈的竞争,有些中下层的职工甚至高级职员因工作过度劳累,经常加班加点,再加上精神压力而猝然死亡,日本人把这种现象称为“过劳死”。但劳动省不承认有“过劳死”,除非特殊情况,他们拒绝给予家属赔偿。1988年劳动省仅仅承认29件因工作而死亡或伤残的事例,作为非生产性工伤事故处理,给予赔偿,专家们认为数字是如此之低,说明政府在极力掩盖此类问题的严重性。