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案例研究:从跨案例的分析到拓展现有理论的解释力——中国第二届管理案例学术研讨会综述
被引:44
|
作者
:
张丽华
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机构:
中国人民大学劳动人事学院
中国人民大学劳动人事学院
张丽华
[
1
]
刘松博
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机构:
中国人民大学劳动人事学院
中国人民大学劳动人事学院
刘松博
[
1
]
机构
:
[1]
中国人民大学劳动人事学院
来源
:
管理世界
|
2006年
/ 12期
关键词
:
案例研究;
中华人民共和国;
管理案例;
解释力;
D O I
:
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2006.12.014
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
一、引言案例研究在组织管理理论研究和企业研究中占有极为重要的地位。通过案例对管理现象和问题进行描述、解释以及探索性的研究,不仅可以为新理论的形成提供基础,同时还有助于我们深入地认识与求证一般性理论在特定情境下的应用范围。这种求证绝非一蹴而就,要有一个由量的积累到质的飞跃的认识过程。美国独立研究机构COSMOS公司的总裁,著名的案
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页码:142 / 145
页数:4
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案例研究的方法论
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