组织即兴及其对企业应对危机的意义研究

被引：17
|
作者：
陶厚永 [1 ]
王秀江 [2 ]
刘洪 [2 ]
机构：
[1] 武汉大学经济与管理学院
[2] 南京大学商学院
来源：
外国经济与管理 | 2009年 / 31卷 / 09期
基金：
国家自然科学基金重点项目;
关键词：
组织即兴; 立即反应; 意图创造; 危机应对能力;
D O I：
10.16538/j.cnki.fem.2009.09.007
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ; 120202 ;
摘要：
本文在梳理组织即兴研究文献的基础上,分析了组织即兴的影响因素,总结了组织即兴的触发条件,探讨了组织即兴与企业应对危机的能力之间的关系。通过研究,本文认为组织即兴中的"立即反应"有助于企业提高自身的反应速度,而组织即兴中的"意图创造"有助于企业提高创新能力,因而组织即兴可以帮助企业扩大资源适用范围和现有能力,从而提高企业的柔性和应对危机的能力。
引用
收藏
页码：53 / 59
页数：7
相关论文
共 6 条
  • [1] Improvisation and innovative performance in teams
    Vera, D
    Crossan, M
    [J]. ORGANIZATION SCIENCE, 2005, 16 (03) : 203 - 224
  • [2] Time and organizational improvisation
    Crossan, M
    Cunha, MPE
    Vera, D
    Cunha, J
    [J]. ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 2005, 30 (01): : 129 - 145
  • [3] Organizational improvisation and organizational memory
    Moorman, C
    Miner, AS
    [J]. ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1998, 23 (04): : 698 - 723
  • [4] Preparing for an Uncertain Future[J] . Ron Sanchez.International Studies of Management ＆ Organizatio . 1997 (2)
  • [5] Cooperation as communicative accomplishment: A symbolic interaction analysis of an improvised Jazz Concert[J] . David T. Bastien,Todd J. Hostager.Communication Studies . 1992 (2)
  • [6] Organizational Inertia and Momentum: A Dynamic Model of Strategic Change[J] . Dawn Kelly,Terry L. Amburgey.The Academy of Management Journal . 1991 (3)
1