组织文化测量研究述评

被引：69
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作者：
张勉
张德
机构：
[1] 清华大学经济管理学院
[2] 清华大学经济管理学院 北京100084
来源：
外国经济与管理 | 2004年 / 08期
关键词：
组织文化; 度量模型; 文化测量;
D O I：
10.16538/j.cnki.fem.2004.08.001
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ; 120202 ;
摘要：
组织文化是当今管理学的热点研究领域之一。本文从组织层面和个体层面对五种常见的组织文化测量量表进行了介绍和评价 ,探讨了这些量表多元化的内在原因 ,并对在我国进一步开展组织文化的测量研究提出了构想和建议。
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