网络平台劳动的合约特征、实践挑战与治理路径

被引：44

作者：

黄再胜 ^{[1
]}

机构：

[1] 国防大学政治学院

来源：

外国经济与管理 | 2019年 / 41卷 / 07期

关键词：

网络平台劳动; 合约特征; 算法管理; 平台治理;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2019.07.007

中图分类号：

F724.6 [电子贸易、网上贸易]; F249.2 [中国];

学科分类号：

020106 ; 020207 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

随着信息网络技术的发展和应用,平台经济催生出形态各异的网络平台劳动,日渐成为数字化时代就业方式和劳动组织最引人注目的新变化。实践表明,网络平台劳动不同程度地实现了弹性用工、包容性就业和工作自主,但同时也弱化了劳动权益保障和就业安全。本文基于双边市场理论视角,通过文献梳理,全面阐释了网络平台劳动的合约特征、劳动关系管理挑战及治理路径,并提出了进一步研究的理论分析框架,以期为丰富和发展中国情境下的网络平台劳动研究提供借鉴和参考。

引用

页码：99 / 111 +136

页数：14

共 12 条

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