首页
学术期刊
论文检测
AIGC检测
热点
更多
数据
情境内涵、分类与情境化研究现状
被引:34
|
作者
:
苏敬勤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
大连理工大学管理与经济学部
大连理工大学管理与经济学部
苏敬勤
[
1
]
张琳琳
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
大连理工大学管理与经济学部
大连理工大学管理与经济学部
张琳琳
[
1
]
机构
:
[1]
大连理工大学管理与经济学部
来源
:
管理学报
|
2016年
/ 13卷
/ 04期
关键词
:
情境;
概念;
分类;
情境化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C93 [管理学];
学科分类号
:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
随着存在情境差异的合理性得到越来越广泛的认同,带有特色的情境要素逐渐凸显,对管理学问题的深层次解答也开始从各种带有差异的情境角度出发。在理论回顾和扎根分析的基础上,对情境概念的演化和分类进行总结与述评,探讨并分析了情境化的研究现状,并提出情境化研究的方法,尝试给出管理领域情境化研究的未来方向。
引用
收藏
页码:491 / 497
页数:7
相关论文
共 24 条
[1]
中国管理学研究情境化的概念、内涵和路径
任兵
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学商学院
南开大学商学院
任兵
楚耀
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学商学院
南开大学商学院
楚耀
[J].
管理学报,
2014,
11
(03)
: 330
-
336
[2]
关系与圈子——中国人工作场域中的圈子现象
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
罗家德
[J].
管理学报,
2012,
9
(02)
: 165
-
171
[3]
情境理论化:基于中国企业战略管理实践的探讨
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蓝海林
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋铁波
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
曾萍
[J].
管理学报,
2012,
9
(01)
: 12
-
16
[4]
多维环境规制下的组织目标及组织形态演变——基于中国长江三峡集团公司的案例研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
葛建华
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王利平
[J].
南开管理评论,
2011,
14
(05)
: 12
-
23
[5]
组织公民行为真的对组织有利吗——中国情境下的强制性公民行为研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
彭正龙
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵红丹
[J].
南开管理评论,
2011,
14
(01)
: 17
-
27
[6]
中国本土新兴企业的战略双重性:基于华为、联想和海尔实践的理论探索
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
武亚军
[J].
管理世界,
2009,
(12)
: 120
-
136
[7]
中国本土管理理论建立的前提条件探析[J]. 王立.商业时代. 2009(27)
[8]
情绪智力三维结构模型的验证与应用
张剑
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
张剑
岳红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
岳红
唐中正
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
唐中正
[J].
管理学报,
2009,
6
(06)
: 788
-
793
[9]
高速成长的营销神话——基于中国10家成功企业的多案例研究
李飞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
李飞
王高
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
王高
杨斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
杨斌
马宝龙
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
马宝龙
林健
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
林健
赵俊霞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
赵俊霞
陈浩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
陈浩
[J].
管理世界,
2009,
(02)
: 138
-
151
[10]
中国企业产品创新管理模式研究(四)——以海尔品牌经理为案例
黄江明
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学商学院
中国人民大学商学院
黄江明
周云杰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
海尔集团
中国人民大学商学院
周云杰
[J].
管理世界,
2008,
(02)
: 148
-
158
←
1
2
3
→
共 24 条
[1]
中国管理学研究情境化的概念、内涵和路径
任兵
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学商学院
南开大学商学院
任兵
楚耀
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南开大学商学院
南开大学商学院
楚耀
[J].
管理学报,
2014,
11
(03)
: 330
-
336
[2]
关系与圈子——中国人工作场域中的圈子现象
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
罗家德
[J].
管理学报,
2012,
9
(02)
: 165
-
171
[3]
情境理论化:基于中国企业战略管理实践的探讨
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蓝海林
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋铁波
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
曾萍
[J].
管理学报,
2012,
9
(01)
: 12
-
16
[4]
多维环境规制下的组织目标及组织形态演变——基于中国长江三峡集团公司的案例研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
葛建华
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王利平
[J].
南开管理评论,
2011,
14
(05)
: 12
-
23
[5]
组织公民行为真的对组织有利吗——中国情境下的强制性公民行为研究
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
彭正龙
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵红丹
[J].
南开管理评论,
2011,
14
(01)
: 17
-
27
[6]
中国本土新兴企业的战略双重性:基于华为、联想和海尔实践的理论探索
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
武亚军
[J].
管理世界,
2009,
(12)
: 120
-
136
[7]
中国本土管理理论建立的前提条件探析[J]. 王立.商业时代. 2009(27)
[8]
情绪智力三维结构模型的验证与应用
张剑
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
张剑
岳红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
岳红
唐中正
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京科技大学经济管理学院
北京科技大学经济管理学院
唐中正
[J].
管理学报,
2009,
6
(06)
: 788
-
793
[9]
高速成长的营销神话——基于中国10家成功企业的多案例研究
李飞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
李飞
王高
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
王高
杨斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
杨斌
马宝龙
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
马宝龙
林健
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
林健
赵俊霞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
赵俊霞
陈浩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
清华大学经济管理学院
清华大学经济管理学院
陈浩
[J].
管理世界,
2009,
(02)
: 138
-
151
[10]
中国企业产品创新管理模式研究(四)——以海尔品牌经理为案例
黄江明
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学商学院
中国人民大学商学院
黄江明
周云杰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
海尔集团
中国人民大学商学院
周云杰
[J].
管理世界,
2008,
(02)
: 148
-
158
←
1
2
3
→