文化视野内的小企业集群技术学习研究

被引：47

作者：

魏江

叶波

机构：

[1] 浙江大学管理学院浙江杭州310027

[2] 浙江大学管理学院

来源：

科学学研究 | 2001年 / 04期

基金：

浙江省自然科学基金;

关键词：

小企业集群; 文化根植; 技术学习; 学习机制;

D O I：

10.16192/j.cnki.1003-2053.2001.04.013

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

文化上的根植性是小企业集群的一个鲜明特征 ,并内在地刻画了集群发展的轨迹。本文正以此为基点 ,探讨这种根植性对于小企业集群技术学习的影响。分析认为 ,文化根植通过以下三种途径正向作用于集群的协同技术学习 :(1)强化群内企业对联合学习的承诺 ;(2 )提高成员的相对技术吸收能力 ;(3)引导技术人才在群内流动。然而 ,文化根植也可能限制集群发现外部知识源而不利于其技术学习。为促进小企业集群的技术学习以提高其整体技术能力 ,应该在小企业集群中构建一种开放网络式的学习机制 ,既可充分发挥文化根植的协同作用 ,又可避免封闭性静态学习的误区

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