试论基于动态平衡模型的跨文化培训

被引：15

作者：

范征

张灵

机构：

[1] 上海外国语大学国际工商管理系

[2] 上海外国语大学国际工商管理系上海200083

来源：

关键词：

跨文化培训; 动态平衡模型; 有效性;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2003.05.005

中图分类号：

G115 [互助合作与文化交流];

学科分类号：

05 ; 0503 ;

摘要：

有效的跨文化培训是跨文化困惑的解决方法之一。针对现阶段国内外对跨文化培训缺乏系统的理论与实践指导的现状 ,本文运用目的与手段相统一的研究方法 ,以动态平衡模型为依据 ,提出了具有一定逻辑性的跨文化培训指导体系。

引用

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