人力资源开发与经济增长关系的定量研究

被引：56

作者：

沈利生 ^{[1
]}

朱运法 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所

来源：

数量经济技术经济研究 | 1997年 / 12期

关键词：

人力资源开发; 中学生; 中小学生; 人力投资; 人力资本投资; 经济; 经费支出; 固定资产投资; 教育经费; 国内生产总值; 经济成长模型; 经济模型; 经济增长模型; 物质资本; 文化教育支出; 量化研究; 科学研究; 定量研究;

D O I：

10.13653/j.cnki.jqte.1997.12.002

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

人力资源开发与经济增长模型是为“人力资源开发与经济增长关系的定量研究”课题研制的,它是一种宏观经济计量模型,方程估计所采取的方法是计量经济学方法。模型结合中国的经济发展实践,特别是改革开放以来中国经济迅速发展的实践,力图反映公共教育投资,例如国家教育经费支出以及个人教育投资,例如居民文化消费支出等人力资源开发与经济增长

引用

页码：9 / 13

页数：5