台湾地区人力资本指标的度量研究

被引：4

作者：

王鹏 ^{[1
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机构：

[1] 厦门大学台湾研究院区域经济学博士研究生

来源：

关键词：

台湾地区; 人力资本; 受教育年限法;

D O I：

10.16407/j.cnki.1000-6052.2006.01.017

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

本文采用受教育年限法,对1978～2003年台湾地区人力资本指标进行度量分析。结果表明在台湾地区经济增长中,人力资本具有较高的产出弹性和贡献率,人力资本要素已成为台湾地区经济增长的内生要素和重要源泉。

引用

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