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博士生就业偏好的实证分析
被引：25
|作者：
赵世奎
[1
]
沈文钦
[2
]
机构：
[1] 北京航空航天大学高等教育研究所
[2] 北京大学教育学院
来源：
关键词：
博士生;
身份特征;
就业偏好;
D O I：
10.16750/j.adge.2010.04.015
中图分类号：
G647.38 [];
学科分类号：
040106 ;
摘要：
实证分析表明,身份特征对博士生的就业偏好存在显著影响。相比较而言,男性、"985工程"高校和科研单位博士生最想到高等学校就业的比例较低;博士生父亲的学历越高,最想到高等学校和科研单位就业的比例越低,而最想到京津沪地区就业的比例越高;学源地就业仍然是毕业生的主要选择。
引用
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