异质人力资本流动与区域经济发展——以上海市为例

被引:13
|
作者
刘传江 [1 ]
董延芳 [2 ]
机构
[1] 武汉大学经济发展研究中心
[2] 武汉大学人口·资源·环境经济研究中心
关键词
异质人力资本流动; 区域经济发展; 边际报酬递减; 溢出效应;
D O I
暂无
中图分类号
F127 [地方经济]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0202 ; 020202 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
人力资本是异质的,其流动既会对流入地和流出地的经济发展产生直接和间接影响,也会对由若干地区组成的整个区域的经济发展发挥重要作用。在界定人力资本异质性的基础上,文章对此问题进行了模型分析与实证研究,认为通过调控异质人力资本流动可以促进区域经济的发展。
引用
收藏
页码:50 / 57 +96
页数:9
相关论文
共 6 条
  • [1] 中国区域间资本流动与区域经济差距研究
    郭金龙
    王宏伟
    [J]. 管理世界, 2003, (07) : 45 - 58
  • [2] 上海统计年鉴[M]. 中国统计出版社 , 潘建新,柳伟忠主编, 2006
  • [3] 现代经济增长模型[M]. 复旦大学出版社 , 舒元等编著, 1998
  • [4] 中国统计年鉴[Z]. 中国统计出版社. 2006
  • [5] CAPITAL-SKILL COMPLEMENTARITY
    GRILICHES, Z
    [J]. REVIEW OF ECONOMICS AND STATISTICS, 1969, 51 (04) : 465 - 468
  • [6] Increasing returns and the two world of business. W. Brian Arthur. Harvard business review. July-Aug . 1996