冲突管理、执行力与跨境农产品供应链联盟绩效影响研究

被引：8

作者：

武雅敏 ^{[1
]}

郭丽芳 ^{[1
]}

马家齐 ^{[1
]}

戴宏 ^{[1
]}

王郁 ^{[1
]}

机构：

[1] 太原理工大学经济管理学院

来源：

世界农业 | 2018年 / 07期

关键词：

冲突管理; 执行力; 跨境农产品供应链; 联盟绩效; 结构方程;

D O I：

10.13856/j.cn11-1097/s.2018.07.008

中图分类号：

F326.6 [农村生产服务业];

学科分类号：

0202 ; 020205 ; 1203 ;

摘要：

跨境农产品供应链联盟成员冲突研究对推进"一带一路"建设农业合作具有指导意义。本文从冲突管理视角出发,运用AMOS软件,建立结构方程模型,探究合作型、竞争型和回避型冲突管理模式分别对跨境农产品供应链联盟成员执行力和联盟绩效水平的影响机制。结果表明,冲突管理模式对执行力和跨境农产品供应链联盟绩效有显著相关关系,其中合作型和竞争型冲突管理显著正向影响联盟成员执行力和联盟绩效,回避型冲突管理模式对联盟成员执行力和联盟绩效具有消极作用。联盟成员执行力显著正向影响跨境农产品供应链联盟绩效,并在冲突管理模式与联盟绩效间发挥中介作用。

引用

页码：53 / 59

页数：7

共 15 条

[1] Conflict management and task reflexivity for team in-role and extra-role performance in China. Tjosvold, D,Hui, C,Yu, Z.Y. International Journal of Conflict Management . 2003
[2] 加快构建中国跨国公司主导的跨境产业链
卢进勇
陈静
王光
[J]. 国际贸易, 2015, (04) : 4 - 10
[3] 发现4+2法则[J]. 尼廷·诺里亚,威廉·乔伊斯,布鲁斯·罗伯逊,书文. 业评论. 2003 (08)
[4] Antecedents and management of conflict: Resolution styles of Chinese top managers in multiple rounds of cognitive and affective conflict[J] . Guofeng Wang,Runtian Jing,Andreas Klossek. &nbspInternational Journal of Conflict Management . 2007 (1)
[5] 中国—东盟农业产业链一体化合作研究
张鑫
[J]. 世界地理研究, 2017, 26 (06) : 22 - 30
[6] 项目经理冲突管理模式对下属离职倾向的作用
乐云
白居
王盛文
黄宇明
[J]. 同济大学学报(自然科学版), 2014, 42 (11) : 1776 - 1782
[7] 构建热带农业跨国产业链专题研究
傅国华
[J]. 海南大学学报(人文社会科学版), 2012, 30 (04) : 100 - 105
[8] INTRAGROUP CONFLICT IN ORGANIZATIONS: A CONTINGENCY PERSPECTIVE ON THE CONFLICT-OUTCOME RELATIONSHIP[J] . Karen A Jehn,Corinne Bendersky. &nbspResearch in Organizational Behavior . 2003
[9] A Measure of Handling Interpersonal Conflict. Rahim,M. A. The Academy of Management Journal . 1983
[10] When Member Homogeneity is Needed in Work Teams: A Meta-Analysis. Clint A. Bowers,James A. Pharmer,Eduardo Salas. Small Group Research . 2000

← 1 2 →