我国人才流失及相关因素分析

被引:7
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作者
林畅 [1 ]
机构
[1] 厦门大学 福建厦门361005
关键词
人才流失; 工作年限; 归国偏好; 预期收入;
D O I
暂无
中图分类号
F249.21 [劳动力];
学科分类号
020106 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
目前 ,我国人才流失的情况十分严重。对于产生这个问题的原因 ,本文做了多角度分析 ,并建立了一个模型和图形 ,还对部分观点做出了实证证明
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