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企业技术与制度创新协同的动态分析
被引:22
|
作者
:
许庆瑞
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机构:
浙江大学创新与发展研究中心 浙江杭州310027
许庆瑞
谢章澍
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机构:
浙江大学创新与发展研究中心 浙江杭州310027
谢章澍
杨志蓉
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机构:
浙江大学创新与发展研究中心 浙江杭州310027
杨志蓉
机构
:
[1]
浙江大学创新与发展研究中心 浙江杭州310027
[2]
浙江大学创新与发展研究中心
来源
:
科研管理
|
2006年
/ 04期
关键词
:
创新协同;
演化;
D O I
:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2006.04.019
中图分类号
:
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
本文在创新理论和协同学的基础上,通过考察海尔集团20年创新与发展历程,从理论和实证角度分析了企业技术与制度创新协同动态性,提出了企业生命周期的不同阶段,创新协同体现出技术创新主导型、制度创新主导型、技术创新与制度创新共同主导型等三种模式及其动态演化过程。
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页码:116 / 120 +129
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相关论文
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[1]
全面创新管理(TIM):企业创新管理的新趋势——基于海尔集团的案例研究
许庆瑞
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沈威
[J].
科研管理,
2003,
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[2]
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[J].
研究与发展管理,
2000,
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: 12
-
16
[3]
基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究[D]. 郑刚.浙江大学. 2004
[4]
研究、发展与技术创新管理[M]. 高等教育出版社 , 许庆瑞主编, 2000
[5]
协同学[M]. 原子能出版社 , 德)哈肯(H.Haken)著, 1984
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共 5 条
[1]
全面创新管理(TIM):企业创新管理的新趋势——基于海尔集团的案例研究
许庆瑞
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沈威
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[J].
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2003,
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7
[2]
论技术协同创新模式及建构
彭纪生
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[J].
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2000,
(05)
: 12
-
16
[3]
基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究[D]. 郑刚.浙江大学. 2004
[4]
研究、发展与技术创新管理[M]. 高等教育出版社 , 许庆瑞主编, 2000
[5]
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