利益分配视角下的制度创新研究

被引:3
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作者
薛宝贵 [1 ]
何炼成 [2 ]
机构
[1] 山西财经大学经济学院
[2] 西北大学经济管理学院
关键词
制度创新; 帕累托改进; 卡尔多改进; 利益群体;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
我国的改革主要表现为制度创新,制度创新是我国经济增长取得举世瞩目成就的重要原因。从利益分配视角探析制度创新,研究发现,我国改革初期的制度创新大多具有帕累托改进效应,大多数制度创新起先在民间自发产生,最终得到政府认可与推广;随着改革的不断深入,我国制度创新的帕累托改进效应逐渐丧失,而主要表现为卡尔多改进效应,各群体利益博弈加剧,难以达成改革共识,需要树立中央政府的权威性,通过顶层设计强力推行制度变革。
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