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“省管县”改革的维度与进度:基于政策文本的分析
被引:19
|
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴帅
[
1
]
机构
:
[1]
浙江大学公共管理学院
来源
:
北京行政学院学报
|
2010年
/ 06期
关键词
:
省管县;
财权;
事权;
人事权;
政府改革;
D O I
:
10.16365/j.cnki.11-4054/d.2010.06.011
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
"省管县"改革是当前我国行政体制改革的一个重要战略,具体可分为财权维度的改革、事权维度(包括经济管理权限和社会管理权限)的改革和人事权维度的改革。我国已有22个省(区)开展了各种实践形态的"省管县"改革。根据各省的改革政策文本分析,当前的"省管县"改革具有一定的地域差异性。从三个维度来看,当前的"省管县"改革呈现出明显的非同步性。进一步深化和推进"省管县"改革,应着重推进人事权维度的省直管改革。
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页数:5
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省管县:强县扩权[J]. 秦海霞.小康. 2007(01)
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卓勇良
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浙江省改革与发展研究所
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经济社会体制比较,
2003,
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