“省管县”改革的维度与进度:基于政策文本的分析

被引:19
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作者
吴帅 [1 ]
机构
[1] 浙江大学公共管理学院
关键词
省管县; 财权; 事权; 人事权; 政府改革;
D O I
10.16365/j.cnki.11-4054/d.2010.06.011
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
"省管县"改革是当前我国行政体制改革的一个重要战略,具体可分为财权维度的改革、事权维度(包括经济管理权限和社会管理权限)的改革和人事权维度的改革。我国已有22个省(区)开展了各种实践形态的"省管县"改革。根据各省的改革政策文本分析,当前的"省管县"改革具有一定的地域差异性。从三个维度来看,当前的"省管县"改革呈现出明显的非同步性。进一步深化和推进"省管县"改革,应着重推进人事权维度的省直管改革。
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