扁平化组织效率分析

随着市场经济和知识经济的发展,传统的金字塔型组织结构的弊端日益凸显,严重地束缚了员工的手脚,极大地挫伤了下属的积极性,阻碍了人才健康成长,不利于优秀人才的脱颖而出。按照扁平化的组织原理变革传统的组织结构,已成大势所趋。