企业组织结构变革的历史、现实与未来

被引：36

作者：

李东红 ^{[1
]}

机构：

[1] 清华大学经济管理学院!北京100084

来源：

清华大学学报(哲学社会科学版) | 2000年 / 03期

关键词：

企业; 组织结构; 历史轨迹;

D O I：

10.13613/j.cnki.qhdz.000750

中图分类号：

F273 [企业生产管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

任何企业都要选择特定的组织结构形式 ,企业组织结构的变革 ,总是顺应时代潮流 ,满足企业成长的要求。早期小型古典企业的组织结构呈现扁平化 ,在规模扩大后逐步走向金字塔型 ;现代公司制使企业高层管理发生本质变化 ,事业部制使企业重心下移 ,但都维持了纵向为主、横向协调为辅的金字塔式组织结构。业务流程再造组织在最近 10年风靡一时 ,虚拟组织日渐蓬勃发展。可以初步断言 :适应信息革命和数字化、网络化的要求 ,未来企业的典型组织结构模式将是开放型网状结构。本文力图清晰描绘企业组织结构变迁的历史背景、轨迹和未来趋势

引用

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