This study sought to generate new validity evidence for the Brazilian version of decent work scale (DWS) and assess its predictive aspects on income, work well-being, and burnout. The sample consisted of 849 adult workers, and the study results showed positive psychometric evidence for DWS, accompanied by indications of measurement invariance. Finally, decent work was a positive predictor of income, satisfaction, and engagement at work and a negative predictor of burnout, in addition to establishing a mediating role between career adaptability and such variables. The importance of promoting decent work among women and people with low income to improve their personal and professional lives is discussed. Cette & eacute;tude a cherch & eacute; & agrave; g & eacute;n & eacute;rer de nouvelles preuves de validit & eacute; pour la version br & eacute;silienne de DWS et & agrave; & eacute;valuer ses aspects pr & eacute;dictifs sur le revenu, le bien-& ecirc;tre au travail et l'& eacute;puisement professionnel. L'& eacute;chantillon & eacute;tait compos & eacute; de 849 travailleurs adultes. Les r & eacute;sultats de l'& eacute;tude ont montr & eacute; des preuves psychom & eacute;triques positives pour DWS, accompagn & eacute;es d'indications d'invariance de mesure. Enfin, le travail d & eacute;cent & eacute;tait un pr & eacute;dicteur positif du revenu, de la satisfaction et de l'engagement au travail et un pr & eacute;dicteur n & eacute;gatif de l'& eacute;puisement professionnel, en plus d'& eacute;tablir un r & ocirc;le de m & eacute;diation entre l'adaptabilit & eacute; de carri & egrave;re et de telles variables. L'importance de promouvoir le travail d & eacute;cent parmi les femmes et les personnes & agrave; faible revenu pour am & eacute;liorer leur vie personnelle et professionnelle est discut & eacute;e. Diese Studie suchte neue Validit & auml;tsbeweise f & uuml;r die brasilianische Version der DWS zu generieren und ihre pr & auml;diktiven Aspekte in Bezug auf Einkommen, Arbeitswohlbefinden und Burnout zu bewerten. Die Stichprobe bestand aus 849 erwachsenen Arbeitnehmern. Die Studienergebnisse zeigten positive psychometrische Beweise f & uuml;r DWS, begleitet von Anzeichen f & uuml;r Messinvarianz. Schlie ss lich war anst & auml;ndige Arbeit ein positiver Pr & auml;diktor f & uuml;r Einkommen, Zufriedenheit und Engagement bei der Arbeit und ein negativer Pr & auml;diktor f & uuml;r Burnout, zus & auml;tzlich zu der Festlegung einer vermittelnden Rolle zwischen Karriereanpassungsf & auml;higkeit und solchen Variablen. Die Bedeutung der F & ouml;rderung von anst & auml;ndiger Arbeit bei Frauen und Menschen mit niedrigem Einkommen zur Verbesserung ihres pers & ouml;nlichen und beruflichen Lebens wird diskutiert. Este estudio busc & oacute; generar nueva evidencia de validez para la versi & oacute;n brasile & ntilde;a de DWS y evaluar sus aspectos predictivos sobre ingresos, bienestar laboral y agotamiento. La muestra consisti & oacute; en 849 trabajadores adultos. Los resultados del estudio mostraron evidencia psicom & eacute;trica positiva para DWS, acompa & ntilde;ada por indicaciones de invarianza de medici & oacute;n. Finalmente, el trabajo decente fue un predictor positivo de ingresos, satisfacci & oacute;n y compromiso en el trabajo y un predictor negativo de agotamiento, adem & aacute;s de establecer un papel mediador entre la adaptabilidad de carrera y dichas variables. Se discute la importancia de promover el trabajo decente entre mujeres y personas de bajos ingresos para mejorar sus vidas personales y profesionales.
