ENHANCING AND UNDERMINING INTRINSIC MOTIVATION - THE EFFECTS OF TASK-INVOLVING AND EGO-INVOLVING EVALUATION ON INTEREST AND PERFORMANCE

被引:202
|
作者
BUTLER, R
机构
关键词
D O I
10.1111/j.2044-8279.1988.tb00874.x
中图分类号
G44 [教育心理学];
学科分类号
0402 ; 040202 ;
摘要
引用
收藏
页码:1 / 14
页数:14
相关论文
共 35 条