DISCRIMINATION WITHIN LABOR-MARKET - THEORY WITH EVIDENCE FROM BRITAIN AND UNITED-STATES

被引：3
|
作者：
SIEBERT, WS
ADDISON, JT
机构：
[1] UNIV STIRLING,STIRLING FK9 4LA,STIRLINGSHIRE,SCOTLAND
[2] UNIV ABERDEEN,ABERDEEN AB9 1AS,ABERDEENSHIRE,SCOTLAND
来源：
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL ECONOMICS | 1977年 / 4卷 / 03期
关键词：
D O I：
10.1108/eb013813
中图分类号：
F [经济];
学科分类号：
02 ;
摘要：
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页码：159 / 191
页数：33
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