SEX-DIFFERENCES IN OCCUPATIONAL CHOICE, PAY, AND WORTH - A SUPPLY-SIDE APPROACH TO UNDERSTANDING THE MALE-FEMALE WAGE GAP

被引：34
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作者：
HOLLENBECK, JR
ILGEN, DR
OSTROFF, C
VANCOUVER, JB
机构：
来源：
PERSONNEL PSYCHOLOGY | 1987年 / 40卷 / 04期
关键词：
D O I：
10.1111/j.1744-6570.1987.tb00621.x
中图分类号：
B849 [应用心理学];
学科分类号：
040203 ;
摘要：
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页码：715 / 743
页数：29
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