IMPACT OF EMPLOYEE SELECTION PRACTICES IN 3 LOCAL GOVERNMENTS ON POTENTIAL BLACK PERSONNEL

被引:0
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作者
ROSEN, NA
SERINO, G
机构
[1] CORNELL UNIV,SCH IND & LAB RELATIONS,ITHACA,NY 14850
[2] UNIV MIAMI,CORAL GABLES,FL 33124
来源
PUBLIC PERSONNEL REVIEW | 1971年 / 32卷 / 03期
关键词
D O I
暂无
中图分类号
F24 [劳动经济];
学科分类号
020106 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
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页数:5
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